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Próximo Webinar💥
𝗔𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻! Recientemente fue aprobado por la Cámara el proyecto de Ley de Permisos Sectoriales.
Ahora será despachado a presidencia para su promulgación o veto.

¿Pero que significa todo esto?
- Este proyecto de Ley busca hacer más eficiente el proceso de tramitación de más de 380 autorizaciones sectoriales.
- Reducir los hasta un 70% los tiempos de tramitación.
- Fija plazos máximos obligatorios para todos los servicios que otorgan permisos.

Para aclarar todas las dudas, diseñamos un Webinar Gratuito donde presentaremos de forma general las etapas de este proyecto, sus próximos pasos, contenidos clave y explicaremos las exigencias legales en las que generará modificaciones.

Te esperamos el 📅 23 de julio!
Expositor: Ales Rodríguez Especialista en Requisitos Legales Ambientales

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Webinar Registration - Zoom
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Dirijido a: Jefes de proyectos, jefes de planta, encargados de Medio Ambiente, gerentes y encargados de cumplimiento normativo de empresas medianas y grandes pertenecientes al rubro minero, industrial, energético, combustibles, forestal, agropecuario

{OFERTA LABORAL}
SANTIAGO, CHILE


Estamos en búsqueda de un profesional para Liderar el área de Eficiencia Energética en una empresa del sector de energía, enfocada en energías renovables y sustentabilidad. El cargo representa una oportunidad clave en una organización con alto potencial de crecimiento e impacto, orientada a acelerar la transición energética en empresas importantes en distintos rubros. Buscamos un perfil con experiencia comprobada en eficiencia energética, idealmente Auditor Líder ISO 50.001, con visión estratégica, capacidad de gestión de proyectos y motivación por generar cambios significativos en el uso responsable de la energía. Oficina en Las Condes cerca de Metro Manquehue y régimen Mixto (presencial/remoto). Interesados enviar CV a vbravo@ble.cl

https://www.df.cl/df-lab/innov....acion-y-startups/inv

La inversión en capital de riesgo en Chile cayó un 65% en 2024, pero hubo un récord de exits y la IA se robó las cámaras | Diario Financiero
www.df.cl

La inversión en capital de riesgo en Chile cayó un 65% en 2024, pero hubo un récord de exits y la IA se robó las cámaras | Diario Financiero

Resultados del Impact Report 2025 de la ACVC,

Academic research and analytics are essential for strategic planning and accreditation in the education sector. Outsourcing these high-skill services to KPOs ensures precision, depth, and objectivity.
These services include data collection, literature review, statistical modeling, outcome measurement, and report preparation. With academic and technical expertise, outsourcing firms deliver actionable insights to improve program performance and institutional effectiveness.
By outsourcing research and analytics, educational institutions gain access to skilled professionals and tools without the overhead of full-time staff—making strategic decisions more data-driven and reliable.
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In today’s fast-paced academic landscape, educational institutions and edtech companies are turning to outsourcing for streamlined services and reduced overheads. An education outsourcing services provider can efficiently manage non-core operations like content creation, research, learning management systems (LMS), and virtual assistance. These expert KPO providers bring both domain expertise and technological capabilities to support institutions in their digital transformation journey.
With the rise of e-learning and virtual classrooms, there is growing demand for education content development, curriculum design, and academic support services. Outsourcing to a trusted education KPO not only enhances quality but also helps institutions focus on their core goal—learning delivery.
Choosing a specialized provider ensures accuracy, compliance with education standards, and timely delivery of customized solutions. Whether you are a university or an edtech firm, these services help scale operations and cut costs without compromising on quality.
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Propuestas innovadoras que apunte a resolver un problema en el ámbito de los recursos naturales.
Impulsadas principalmente por consideraciones de uso y aplicaciones prácticas de los resultados de la investigación y el desarrollo tecnológico.
Considera como punto final el desarrollo de un producto o servicio específico e innovador.
Las ideas pueden ser presentadas por un máximo de 5 estudiantes.

Aplica tu idea | Fundacion COPEC-UC
www.fcuc.cl

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Kit Digital

Ruta Digital de Sercotec - Programa de cursos online enfocado a la digitalización de micro y pequeñas empresas

¿Estás emprendiendo en Guatemala, Costa Rica, Panamá, Colombia o México?

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[OFERTA DE TRABAJO]
https://www.laborum.cl/empleos..../jefe-a-de-centros-d
Pudahuel, Región Metropolitana, Chile
Descripción del puesto
Instituto de educación superior se encuentra en búsqueda de Jefe de Centro responsable de liderar al equipo del centro para asegurar una asesoría de alto valor que genere impacto económico. Responsable de articular y gestionar la vocación productiva del territorio, en el centro. Responsable de representar al Centro en su territorio.

Funciones críticas del cargo:

Liderar el proceso de planificación estratégica del Centro, asegurando el cumplimiento de metas, indicadores y objetivos del programa.
Posicionar y vincular al Centro en el territorio y público objetivo, en coherencia con los lineamientos estratégicos y comunicacionales.
Generar articulaciones territoriales con los actores público y/o privado con la finalidad de encadenar la oferta territorial de apoyo a los clientes.
Administrar y gestionar eficientemente los procesos de operación, asegurando la correcta administración y uso de los recursos aprobados para la operación del Centro, conforme a la normativa existente y presupuesto asignado.
Coordinar y planificar el trabajo de su equipo, su capacitación y desempeño.
Asesorar y generar impactos en negocios establecidos y negocios con alto potencial de crecimiento, que requieran de una mirada estratégica en su desarrollo
Requisitos formales del cargo:

Contar con un título profesional de al menos 8 semestres, otorgado por instituciones reconocidas por el Ministerio de Educación.
Poseer a los menos 7 años de experiencia laboral, de los cuales al menos 4 sean conduciendo equipos de trabajo, en los ámbitos de fomento productivo (participación en organismos públicos o privados de apoyo a emprendimiento y desarrollo de empresas), asesorías en gestión de negocios, liderazgo de equipos de trabajo, desarrollo territorial y/o social.
Conocimientos deseados

Dominio y aplicación de herramientas digitales para la gestión como Google Workspace, Manejo de Office entre otras.
Dominio y aplicación de Planificación Estratégica.
Dominio y aplicación de herramientas de fomento productivo: Metodologías y Modelos relacionadas a Innovación, emprendimiento, gestión de cooperativas, entre otros. Conocimiento general en herramientas de análisis de negocios: FODA, PESTEL, Porter, entre otros.
Conocimiento general en Herramientas de Gestión: (Ej.: Balanced Scorecard).
Conocimiento general en Gestión Presupuestaria.
Conocer instituciones de la Red de Fomento, con relación a su oferta y programas de apoyo.
Conocimiento general sobre sustentabilidad de negocios: economía circular, electromovilidad, eficiencia energética, gestión de residuos, entre otros.